ADVIES

Advies van organisaties vereist inleving en een goede afbakening. Structuur, afstemming en communicatie over de wijze waarop organisatiedoelen kunnen worden gedefinieerd en bereikt. Impact analyse op organisatie: personeel en proces. Met als doel het succes van uw onderneming.

BESTUUR

Bepaalde trajecten, waaronder reorganisatie en gewenste cultuurveranderingen vereisen vaak een (tijdelijke) aanvulling van bestuur en/of management. Wij spelen hier actief op in door (interim-) bestuurders, management of toezichthouders uit ons geselecteerd netwerk in overleg met u te plaatsen.

COACHING

Inventarisatie van persoonlijke drijfveren, competenties en ontwikkelmogelijkheden. Hiervoor hanteren wij een gestructureerd proces, waarbij interactie en leren voorop staat. Dit kan plaatsvinden in individueel en/of team traject. Het succes van uw medewerkers bepaalt het succes van uw onderneming.